ENGLISH - Chargé d'affaires exploitation

Référence : ref144a
Nord (59)
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Vos missions


Nous sommes à la recherche d'un responsable des opérations Front End (FE) dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Lille, France. Dans ce rôle clé, vous dirigerez et superviserez nos opérations de développement front-end, en assurant la livraison d'applications web de haute qualité et d'expériences utilisateur exceptionnelles.

  • Vous gérez et encadrez une équipe de développeurs front-end, en encourageant une culture de l'innovation et de l'amélioration continue.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à optimiser les processus et les flux de travail du développement frontal.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les opérations frontales sur les objectifs généraux de l'entreprise.
  • superviser les calendriers des projets, l'affectation des ressources et les produits livrables pour les initiatives de développement frontal
  • Favoriser l'adoption des meilleures pratiques en matière de technologies et de méthodologies frontales.
  • Procéder à des évaluations régulières des performances et fournir un retour d'information constructif aux membres de l'équipe.
  • Identifier et mettre en œuvre les possibilités d'amélioration de l'expérience utilisateur et de la performance des applications.
  • Se tenir au courant des technologies frontales émergentes et des tendances du secteur.
  • gérer efficacement les budgets et les ressources afin de respecter les objectifs et les délais des projets
  • Assurer la liaison entre l'équipe de développement et les parties prenantes, en veillant à une communication claire de l'état d'avancement du projet et des exigences.

Le profil recherché


  • Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
  • Plus de 5 ans d'expérience dans le développement d'applications frontales, avec une forte compréhension de HTML, CSS et JavaScript
  • 3 ans d'expérience ou plus dans un rôle de leadership au sein d'une équipe de développement
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets d'applications web complexes.
  • Expertise dans les frameworks et bibliothèques frontaux (par exemple, React, Angular ou Vue.js).
  • Solide connaissance de l'architecture des applications web et des principes de l'expérience utilisateur (UX)
  • Maîtrise des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions décisives, fondées sur des données.
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de motiver et d'encadrer les membres de l'équipe.
  • Expérience des techniques d'optimisation des performances des applications web
  • Familiarité avec les systèmes de contrôle de version (par exemple, Git) et les pipelines CI/CD
  • Certification de professionnel de la gestion de projet (PMP) souhaitée
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique à rythme soutenu
  • Maîtrise de l'anglais ; la connaissance du français est un atout.

Politique de diversité


RTE croit en l'importance de la diversité des parcours professionnels. Nous valorisons les compétences transférables, la motivation et la volonté d'apprendre.

Ce poste est ouvert aux personnes qui n'ont pas nécessairement le diplôme ou l'expérience requis dans l'annonce. Les candidats sélectionnés seront accompagnés et bénéficieront d'une formation de 2 mois préalable à la prise de poste, leur permettant d'acquérir les compétences nécessaires. Si vous êtes intéressé par le domaine de l'énergie, titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 et prêt à relever de nouveaux défis, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.


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