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FE - RESPONSABLE EQUILIBRE TEMPS RÉEL (RETR)204
Vos missions
MISSION
Le Coordonnateur National Exploitation - Responsable Equilibre Temps Réel (CNE-RETR) est le référent technique national sur l'Equilibre Offre Demande. Il anime un collectif de 4 dispatchers en temps réel.
ACTIVITÉS
Au sein de l’ilot Equilibre Offre Demande, le RETR a en charge la surveillance du système électrique, c’est-à-dire, la détection des contraintes éventuelles de la définition des risques.
Ses activités consistent à :
- Etablir et réactualiser les stratégies d'exploitation après analyse des risques en respectant préséance technique et économique
- Effectuer (ou faire effectuer) des actions sur les moyens de production, la consommation, les échanges avec l'étranger
- Assurer le réglage de la fréquence en France et se coordonner si nécessaire avec les autres gestionnaires de réseau de transport
- S'assurer de la disponibilité des réserves nécessaires au maintien de l'Equilibre Offre Demande et solliciter les offres du mécanisme d'ajustement pour combler les déséquilibres
- Tracer les gestes d'ajustement et les actions opérationnelles réalisés
Le profil recherché
VOUS AVEZ
- Des connaissances du Système Electrique
- Une expérience/envie de Coordination technique
- Une appétence pour l'Equilibre Offre Demande
- Une volonté de contribuer aujourd'hui à concevoir l'Exploitation de demain
VOS COMPÉTENCES
- Curieux
- Organisé
- A l'aise à l'écrit comme à l'oral
Politique de diversité
RTE croit en l'importance de la diversité des parcours professionnels. Nous valorisons les compétences transférables, la motivation et la volonté d'apprendre.
Ce poste est ouvert aux personnes qui n'ont pas nécessairement le diplôme ou l'expérience requis dans l'annonce. Les candidats sélectionnés seront accompagnés et bénéficieront d'une formation de 2 mois préalable à la prise de poste, leur permettant d'acquérir les compétences nécessaires. Si vous êtes intéressé par le domaine de l'énergie, titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 et prêt à relever de nouveaux défis, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Enquête administrative
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Mesure d'audience (Matomo)
Les services de mesure d'audience permettent de générer des statistiques de fréquentation utiles à l'amélioration du site. Nous utilisons les traceurs de la solution tierce Matomo pour mesure l’audience de notre site, de manière anonyme.
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